● O prazo para presentarse abre este luns 15 de abril e permanecerá dispoñible ata o venres 19 do mesmo mes.
● Os postos, un de oficial e tres de peóns especialistas, terán un contrato de catro meses e medio de duración, a desenvolver, previsiblemente, entre o 1 de xuño e o 15 de outubro deste ano.
O Concello de Miño reforza a súa aposta pola inserción laboral de persoas desempregadas e en risco de exclusión laboral, por iso convoca un proceso selectivo para optar a catro postos de traballo. Esta iniciativa está dentro do programa de integración laboral mediante a execución de obras e servizos mínimos municipais, financiado pola Deputación dá Coruña.
Desta forma, convócase un posto de oficial e tres de peóns especialistas que terán un contrato de catro meses e medio, a desenvolver, previsiblemente, entre o 1 de xuño e o 15 de outubro de 2024.
Os requisitos para poder participar neste proceso selectivo poden consultarse na web do Concello de Miño ou no Boletín oficial da provincia da Coruña do venres 12 de abril. O prazo de presentación de candidaturas abre este luns, 15 de abril, e pechará o venres 19 do mesmo mes.
As persoas interesadas poderán obter máis información na Unidade de Servizos Internos do Concello de Miño.
